Produkt in den Warenkorb gelegt!
Warenkorb ist leer
Hållbarhetsresan
Ny affärsmodell
- Reparation av vagnar
- Renovering och modifiering av befintliga vagnar
Ny vision: fokus hållbarhet
Bilpolicy som innefattar endast
eldrivna bilar alt. hybrid
Brons i EcoVadis
Alla lampor byts ut till LED i
produktionen
Företagets gym renoveras och friskvårdstimme införs på arbetstid
Digitalisering
ISO 45001 för arbetsmiljö
Energiomställningsomtag
Jämställdhetspolicy uppdateras
Helge Nyberg AB byter från 6-värt till
3-värt krom
Samarbete med BT (Toyota Material Handling) som erbjuder leasing till
sina kunder
Livstidsgaranti på standardvagnar
utökad till hela världen
ISO 9001 för kvalitet
ISO 14001 för miljö
Livstidsgaranti på standardvagnar
inom Skandinavien
Började skicka omonterat i platta paket på utvalda standardvagnar
Designa vagnar efter modulanpassade system
Globala målen 2030
På Helge Nyberg AB ser vi hållbarhet som en självklar del av vårt ansvar – både idag och för framtiden. De globala målen inom Agenda 2030 ger en tydlig riktning för hur företag kan bidra till en mer rättvis, hållbar och inkluderande värld. Genom att integrera dessa mål i vår verksamhet skapar vi inte bara värde för våra kunder och medarbetare, utan också för samhället i stort. Vi tror att långsiktig lönsamhet går hand i hand med att ta ansvar för miljön, människor och resurser.

3. God hälsa och välbefinnande
Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg, effektiv och trivsam arbetsplats där alla har förutsättningar att må bra och utvecklas. Exempelvis erbjuder vi:
• Hälsokontroller och friskvårdstimme på arbetstid
• Frukt och sociala aktiviteter
• Flexibilitet att arbeta hemifrån för dem som har möjlighet
• Trafiksäkra tjänstebilar och förmånsbilar
• Ett systematiskt arbetsmiljöarbete med tydliga policyer kring alkohol, droger, kemikalier och hantering av lithiumbatterier

5. Jämställdhet
Vi tror på allas lika värde och arbetar för jämställdhet genom:
• Utbildningar och möjligheter till vidareutveckling
• System för förbättringsförslag
• Utbildning med fokus på våld i hemmet
• Policy för "work life balance"
• Tillgång till hygienartiklar
• Stärka tilliten till varje medarbetares ansvar och leverans
• Vi uppmuntrar mångkulturell arbetsplats
8. Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Vi har kollektivavtal för våra anställda och satsar på att vara en attraktiv arbetsgivare genom att:
• Lokala leverantörer i största möjliga mån
• Praktikplatser och sommarjobb för unga
• Arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor
• Hållbar ekonomisk tillväxt
• Främja ekonomisk produktivitet genom diversifiering, teknisk innovation och uppgradering
• Förbättra resurseffektiviteten i konsumtion och produktion
• Följer teknikavtalet och lokala fack-klubbar
• ISO-certifieringar
• Fackombud
12. Hållbar konsumtion och produktion
Vi konstruerar produkter med lång livslängd och möjlighet till uppgradering. Vi strävar efter att effektivisera resursanvändningen genom:
• Hållbar produktdesign
• Optimering av materialåtgång och produktion
• Hållbar förvaltning och användning av naturresurser
• Ansvarsfull hantering av kemikalier och avfall
Färdplan framåt
På Helge Nyberg AB fortsätter vi att utveckla vårt hållbarhetsarbete med fokus på långsiktiga förbättringar och innovationer. Vårt mål är att ytterligare minska vår klimatpåverkan genom att öka energieffektiviteten, främja fossilfria transporter och utöka användningen av förnybara energikällor. Genom kontinuerlig dialog med kunder och leverantörer strävar vi efter att identifiera nya möjligheter till samarbete och hållbara lösningar.
Vi arbetar aktivt med att förankra hållbarhet i varje steg av vår verksamhet och se till att det genomsyrar vår produktutveckling, våra interna processer och vår relation till omvärlden. Vår ambition är att tillsammans skapa en positiv påverkan och bidra till ett mer hållbart samhälle.